Crea, Emprende, Vive

  Hoy estuvimos en el programa de radio conversando con un odontólogo sobre el Alzheimer. Sí, con un odontólogo. Conversamos sobre varios estudios que están demostrando que significativas dolencias odontológicas se relacionan como causas del Alzheimer y otras enfermedades como la demencia. En esta plática incluso nos comentaba el invitado que la alimentación influye, dado que los alimentos blandos pueden producir el sarro y éste, a su vez, escala a niveles donde se reproduce la bacteria que se ha encontrado en el cerebro en personas con Alzheimer. En el corte publicitario incluso nos comentó que los europeos tienen dentaduras que requieren mucho cuidado dado que generaciones atrás vivieron en la guerra mundial, donde la alimentación y el cuidado físico eran deficientes y eso se ha transmitido genéticamente. En esta historia vemos como una parte del cuerpo genera trastornos mentales y cómo la historia familiar también puede influir. Sin embargo, el común de los seres humanos vem...

  Leyendo el libro de Chip Heath y Dan Heath, Momentos mágicos (2017, Deusto, www.newcomlab.com ), me encontré con la historia de una mujer que tuvo dos momentos reveladores en su vida: el primero, referente al trabajo que ejercía en ese momento, donde visualizó que no podría quedarse allí por el resto de su vida, dado que como asistente de veterinaria, llegaría un momento en el que su condición física y la edad no le permitirían hacer cosas como levantar y/o dominar perros de gran tamaño, así que decidió montar su propio negocio de tortas, que creció muy bien en los siguientes años. Sin embargo, el crecimiento de su negocio y atender otras responsabilidades de su vida (incluso su trabajo en la veterinaria) le trajo su segunda visión esclarecedora: le gustaba hacer los productos, pero no soportaba la idea de bregar con pedidos, ser la responsable de todas las decisiones y el trabajo agotador de ser el dueño del negocio; así que tomó la decisión de trabajar en lo que le hiciera feli...

  Cada vez que trabajo en un programa de emprendimiento o hago consultoría y pregunto cómo te ves, emprendedor, en un futuro cercano, la respuesta es unánime: “Me veo ganando muchísimo dinero y disfrutando”. No importa en qué fase se encuentre el emprendedor, bien sea con una idea solamente o con ventas ya probadas y validada la viabilidad del proyecto. Sin embargo, cuando pregunto hasta dónde quiere llegar con el emprendimiento, cerca de la mitad visualizan un negocio estable y, aun cuando tienen la meta clara, no tienen idea de los pasos que puede dar para materializar el sueño. En otras palabras, la ruta de construcción del negocio no aparece en el radar. Como consultora, el planeamiento de la ruta es primordial, por lo que trabajamos con estrategias para cada bloque del canvas; sin embargo, hay muchos vacíos que el mismo emprendedor no ha detectado. Estos vacíos se refieren a: Establecer objetivos de mediano y largo plazo . Empezar por definir hasta dónde se quiere escalar ...

  Si eres de las personas que han sufrido por la pérdida de un ser querido, la pérdida de la salud o de bienes materiales; si te quedaste sin tu trabajo y sigues con las responsabilidades de siempre, este escrito es para ti. Se lo iba a escribir a Chino Miranda, quien ha comentado públicamente su circunstancia de salud, pero sería egoísta de mi parte si solo viera una sola historia, sabiendo que hay mucha gente que tiene sus circunstancias personales y que las comenta con poca gente o se las guarda. He llegado a la conclusión de que todos tenemos una historia no muy alegre que no es pública. Quienes   hemos pasado por una circunstancia que nos obliga a cambiar de vida, con el mejor o el peor   ánimo hay que aceptarlo. Ponerse a pelear con la vida, según Deepak Chopra, es pelear con la Divinidad y con todo el universo. Así que, lo mejores consejos los dejo a continuación: Analiza la situación . Primero, hay que hacer un control de daños: ver qué cambia y qué no; en e...

  Estuve hablando con mi sobrina, de 9 años, y me dijo que cuando sea grande quiere ser como su mamá: quiere ser cocinera. Es usual que los niños quieran ser como sus padres; cuando tenía 9 años decidí que iba a trabajar en una oficina, como mi mamá, y mi sueño se cumplió, al punto de ejercer cargos directivos. Sin embargo, la diferencia entre mi sobrina y yo radica en que mi mamá me dio la oportunidad de conocer diferentes personas que trabajan en oficinas y conocí muchos aspectos, así como   la ocasión de comparar otros oficios para tener la certeza de que lo que quería era porque se parecía a lo que deseaba mi corazón y no la única opción que conocía. Los niños del siglo XXI   pueden exponerse a mundos fantásticos que los conecten con las ciencias, la tecnología y las matemáticas vistas como trampolín para diseñar en el campo de la robótica y la telemática. Estas opciones no estaban en mi infancia, ¿por qué tampoco en la infancia de mi sobrina? Por el tamaño del ma...

  Tengo varios años trabajando en el área de la formación, me he formado como facilitadora y me encanta lo que tenga que ver sobre la mejora de la enseñanza. He leído en muchas publicaciones de Instagram la misma información, repetida hasta el cansancio, que “si tienes que empezar de nuevo no empiezas desde cero, sino de tu experiencia”. A mi corta edad, donde acumulo más de 40 años de experiencia laboral, puedo asegurar que la vida, el entorno y las circunstancias han cambiado drásticamente. Cuando comparo cómo era mi vida de estudiante de primaria con mi vida universitaria puedo constatar que se dieron saltos inmensos, y con el auge de la tecnología y la pandemia del siglo XXI los cambios han sido cuánticos. Eso nada más en el ámbito educativo. En el ámbito social, las formas de relacionarse han cambiado, las formas de divertirse (me asombra cuando un niño rechaza un patio o un parque porque prefiere un dispositivo) y ni hablar del ámbito empresarial. Muchas organizaciones de...

  Como comenté en mi publicación anterior, cerrar cohortes de emprendedores   tiene sus alegrías, y sus retos también. Es ahora cuando estos participantes tienen la tarea de convertir la idea validada en un negocio de largo plazo, más si se considera como un bien familiar y la herencia de las futuras generaciones. Convertir la idea de negocio validada en una empresa familiar trae desafíos que, si no se conocen y se trabajan con estrategia, pueden hacer que el emprendimiento pase a ser una pulpería. Si estás interesado en incluir a la familia o a tus mejores amigos en el negocio, considera estos puntos: Planes, presupuestos e indicadores : dado que has de compartir tus ideas y cómo llevarlas a cabo, es importante trazar la ruta con el plan estratégico, de manera que la información sea común para todos en el negocio y el norte esté bien claro. Los presupuestos de ingresos, egresos e inversiones les darán el tamaño de las acciones, el alcance y las limitaciones económicas que...

  Cuando nací de manera prematura, alguien le dijo a mi madre que los prematuros eran seres especiales, y que yo llegaría lejos, refiriéndose a que sería una gran persona. Eso hizo que ella me exigiera incluso, un poco más que a mis hermanos, pese a algunas dificultades físicas, como mi miopía. Y aquí estoy en el camino de dejar una huella de crecimiento en la gente que me lee.   Una amiga de mi madre, al enterarse que su hija tenía una fuerte miopía, se centró en que su niña estaba casi ciega y la trató como una persona especial, con el énfasis en que si no lograba nada en la vida sería por si limitación y así sería la vida. En mi mapa de creencias, no entendía por qué a un miope se le llama ciego, y me he basado en mi propia experiencia. Estas dos historias dan cuenta de cómo la forma de pensamiento y el sistema de creencias puede diseñar el mundo en que vivimos. Napoleón Hill señala la historia de su hijo con sordera, y mientras la madre lo frenaba en pro de su segurida...

  Después del Covid-19 hemos cambiado muchas cosas: nos hemos quedado en casa por más tiempo de lo que estábamos acostumbrados, disminuyeron las opciones para comer en un restaurante, ir a un parque, al cine… En fin, nuestros hábitos cambiaron, y estoy hablando de un cambio de orden mundial. Como muchos perdieron sus empleos, la salida ha sido hacia emprender o buscar empleos de corte digital, que se puedan hacer en casa. Y las empresas más experimentadas, con estructuras bien formadas, han visto en la necesidad de revisar y gestionar sus modelos de negocio hacia procesos y tecnología digital. Hasta la forma de recrearnos ha sido hacia lo digital: las presentaciones artísticas se hacen en streaming o en grabaciones disponibles en redes sociales. Los campos deportivos ahora lucen sin esa energía que inyectaba la masa de fanáticos de los equipos contrincantes. Y la manera de reunirnos con nuestros seres queridos y amigos ha sido gracias a los dispositivos y redes sociales. En mi cas...

  Todas las mañanas leo un libro de conversación con el Santísimo Sacramento, y hay una parte donde Jesús me pregunta: “Dime si te sale mal tu empresa y te diré las causas del mal éxito”. Mis respuestas diarias son toda una obra teatral: cuando estoy angustiada, digo intransigente “¡estoy esperando tu respuesta!”, otras veces hablo con menos exaltación y pido la respuesta, y en otras oportunidades doy gracias por la respuesta. No me he dado cuenta de que me responde de manera no convencional. Lo que he recibido como respuesta es que no he aplicado estos puntos: 1.        Paciencia. En este siglo nos hemos acostumbrado a la inmediatez de las cosas y situaciones, y las nuevas generaciones están siendo educadas para tenerlo todo ya. El hábito de esperar y cultivar la paciencia parece que están desapareciendo de nuestras vidas; así, el agobio por no tener lo que queremos cuando lo queremos nos lleva a niveles de tensión y desesperación, lo que nubla nu...

  Hace poco fui invitada a una ponencia sobre ética, donde conversé sobre la ética, vista desde la actuación personal, haciendo mención de lo importante que es, desde mi parecer, ejercer el liderazgo pensando en los demás y no en uno mismo. El último ponente, un filósofo, me hizo ver que la ética se relaciona con la norma que se cumple, que es indubitable, perdurable e inquebrantable, como la ética del ejercicio profesional de la medicina, y que la moral solo afecta al individuo que la muestra. En un principio, me pregunté si lo que estaba hablando confundiría a la audiencia, si estaba dando definiciones erradas, pero a la postre, me di cuenta de que lo estaba haciendo bien. Siguiendo el ejemplo que este filósofo presentó, imaginen que un grupo de asesinos deciden reunirse y hacer un código de ética; pues bien: el código tiene las características de un buen código, aunque no sea para beneficio de la sociedad. Desafortunadamente, en Venezuela, vemos varias cosas con relación a...

  Hoy conversaba con un amigo sobre sus logros en los últimos días y me comentaba con asombro y encanto lo bien que quedó la defensa de su tesis al hablar de manera concisa, de su poder de persuasión y lo puntual para no irse por las ramas. Así mismo, hizo mención de su habilidad de trabajo en equipo y de organización para lograr la exposición con los recursos disponibles. Luego me comenta: “Yo no sabía que era bueno para eso, que tenía esas habilidades”… ¿Cuántas veces nos ha pasado que nos asombramos de nuestras propias capacidades? Solemos ser bastante críticos con nuestro yo, y más aún si venimos de entornos donde el reconocimiento individual no ha sido la prioridad, por estar en una familia numerosa, por la creencia de que todo el mundo debe ser bueno, o por el simple hecho de no estar en el sistema de creencias familiar. Eso nos lleva, entonces, a empezar a revisar esas cualidades que tenemos y que han pasado desapercibidas a lo largo del tiempo, y revisar también que cre...

  Mucha gente da por sentado que todos buscamos el confort y felicidad personal ante todo, que haremos lo posible por encontrar el bienestar. Pues no, no todos están en esa búsqueda, y parte de las evidencias que encontramos por doquier son las personas que se dejan maltratar por terceros, llámese pareja o hijos, o escogen un trabajo a disgusto, o estudian una profesión u oficio que no les llena. ¿Cuál es la razón por la cual permitimos estos tratamientos o situaciones? Hay varias razones: 1.        La primera, por los modelos, paradigmas y creencias que nos han acompañado durante nuestra crianza. Si hemos visto que nuestros padres o personas más cercanas agreden verbalmente a otros y no hay ninguna resistencia al respecto, entonces se va formando la creencia sobre la normalidad del maltrato. Así vemos cómo el modelaje de otros influye en nuestros paradigmas. Igualmente, están esas conversaciones que escuchamos cuando niños o que nuestros allegad...

  Hace mucho tiempo que no escribo, y este 2020 me ha inspirado. No había escrito por los mismos paradigmas que han tenido ustedes, queridos lectores: no tengo tiempo, aquello es más importante, lo haré luego… ¿Les parecen familiares estas frases? El 2020 ha sido un año totalmente atípico, y no puedo decir que me afectó en forma particular, o como venezolana porque la crisis nos arropó. Quienes salieron de esta noble tierra han tenido unos retos bastante fuertes. Y si eres de otro país, el 2020 ha sido un año de restricciones por la pandemia. Estoy segura de que cada individuo, en este mundo, tuvo su aprendizaje único, y yo les hablaré de lo que me ha dejado el Año Viejo como aprendizajes. Como asesora gerencial lo primero que he visto es que los modelos de negocio ya están caducos: los espacios para trabajar ya no funcionan como antes, es el primer paradigma que se vino abajo. Ahora se produce con el apoyo de la tecnología y la productividad se mide no por el número de horas e...

Me llama la atención cuánta información hay sobre la mente de los gerentes exitosos: cómo piensan y por ende, cómo actúan. Sin embargo, no siempre la receta es la panacea. En mi opinión, es porque se le da más énfasis al constructo mental del gerente y menos a su constructo emocional. Pregunté al sabio Google y encontré más de 15.000 entradas relacionadas con la mente de un gerente exitoso; pero al preguntar por el corazón de un gerente exitoso, no encontré una sola entrada. Eso me hace pensar que las emociones y valores de los gerentes exitosos no se han tomado con la seriedad debida. En mis años de experiencia, he podido detectar algunos rasgos relativos a las relaciones, la socialización y los afectos de los gerentes, que me indican que van hacia el éxito, y de hecho, mis más recientes clientes demuestran mi teoría. He aquí mis impresiones: Piensan en dejar un legado que trascienda . Los gerentes exitosos creen en que su labor no es suficiente para el aquí y el ahora, ...

En mi entrada anterior escribí sobre el porqué no cumplimos nuestras metas; ahora escribo mis recomendaciones para concretar los logros en este Año Nuevo. Si tienes la motivación y la energía que transmite el Año Nuevo, aprovecha el impulso y pon estrategia a tus metas. Mis recomendaciones al respecto las menciono a continuación. Inicia con una lista de tus sueños más anhelados . Es importante que busques cumplir tus sueños, no los de los demás. En este sentido, evita plantear objetivos como “quiero que mi hijo estudie en la universidad”; si bien es un orgullo materno, la satisfacción y realización del objetivo logrado, la sensación de bienestar, en vez de ser de ti, recaerá en él, y puede ser que ese no sea su objetivo; es por ello que, antes de plantearte un logro que alcanzar, revises si es de tu accionar para tu satisfacción. Aquí te invito a que revises cuáles han sido tus sueños, esos que tienes desde tu infancia y que no has podido cumplir, esos sueños que se relaciona...